■こんにちは、
pro.Flyaway代表のふじぬまさとしです。
お仕事で
得られる給与(報酬)に
不満や不足感をもっていませんか？？
仕事をしていて
収入が、少ないことで
・やりたいことができないとか。
・生活が苦しいとか。
・恋人と過ごす時間が少ないとか。
・将来的に不安だとか。
・家族に迷惑をかけるとか。
悩むことって誰しも
幾度となく経験することだと
思います。
じゃあ、
給与って、
なぜ少ないのか。
なぜ収入が望むように
増えないのか。
・・・って考えたこと
ありますか？？
今日は、
なぜ収入が増えないのか。
どうしたら収入が増えるのか。
そんな疑問に、
お答えしたいと思います。
⇒前回の記事はこちら。
■給与が増えないほんとの理由。
収入が
少ないって
精神的にも
キツいですよね。
収入が少ないと
生活費でいっぱいいっぱいで。
それ以外に使えませんから。
どうしたって
お金の我慢が多くなる。
それに貯金とか投資とかが
できないから、将来の不安が
出てきますよね。
わたしも、収入に
不満があって転職をしたり、
起業をしたりしてきました。
その中で
給与が少ないってストレスに
ずっと悩まされてきたんです。
それくらい
収入って大切。
だからこそ
誰もが働くし、
収入が足りなければ、
副業とか起業を考える
わけですが。。
仕事って
ーーーーーーーーーーーーー
人の役に立つことで。
その結果に合わせて、
報酬（お金）を頂けるもの
――――――――――――――
・・・って話しを前回しました。
ココを良く読んで
理解すると。。。
なぜ収入が
満足ほど得られないのか。
お金を増やすには、
どうしたらいいかが
わかります。
つまり。。。
仕事の報酬って
どれだけ【相手を得させた】かで、
決まるってくるんです。
相手とは。。。
会社員なら、
会社の経営者や
その会社の顧客。
個人事業なら、
お客さん。
あなたに報酬を
払ってくれる人のことですね。
その相手が
得（トク）することで、
あなたに報酬が支払われるんですね。
だから、
相手が、
十分に得しなければ、
望むような報酬にはならないし、
その相手の絶対数が少ないと、
安定した報酬になりにくいんです。
■収入少ない＝役立たず？？
シンプルに言っちゃうと、
報酬が少ないのは、あまり
誰かの役に立っていないからです。
言葉は悪いですが、
そういうことなんです。
ただ、これは
当然のことなんです。
人の役に立ってないのに
収入が多かったら「変」なんです。
ある意味
「詐欺」のようになっちゃいます。
それなので、
報酬を増やしたいなら、
人の役にいっぱいいっぱい
たってばいいんです。
相手に沢山
貢献すれば良いんです。
■得ばかり考えて、損する人々。
給与や報酬で悩む人の
多くが考えるのって
相手が得することよりも、
自分自身が「得すること」ばかり。
この心理が
働いている状態では
仕事はうまくいきませんし、
望むような報酬になりません。
なぜなら。。。
仕事のかたちって
人の心理に基づいています。
人は、
自分の得になることには、
行動を起こしますが、
損することには行動を起こしません。
自分の得ばかりの人は、
頑張っても、お客さんに喜ばれず、
報酬が増えないので、
「損」しちゃうんです。
仕事で、
満足な報酬を得るためには、
自分の得を一旦置いておいてでも、
相手のメリット（得な部分）を
とことん考える必要がとてもあるんです。
つまり、
損して得取れです。
最初は、
相手の得ばかり考えることって
自分にとっては損することばかりに思えますが、
結果的には得になるって話しですね。
自分の得ばかりで、
仕事がうまくいかず、
報酬に満足できないと、
仕事をする意欲もなくなり、
損ばかりすることになっちゃうんですね。
自分の得を考えることは
とても大事なんですが。。。。
相手も「同じ」だって事を知ることです。
誰もが。。。
損することが怖くて、
得することばかり考えているんです。
損して得を取る。
・・・・これくらいの気持ちが大事なんです。
⇒次回の記事はこちら。
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